EBITEMP

Contributo per la trasformazione dei contratti
a tempo indeterminato, secondo quanto previsto dal primo comma
dell’art.43 del CCNL 24.7.2008 come ridefinito dall’accordo del
20.4.2011.

A chi si rivolge

Alle Agenzie per il lavoro associate ad Ebitemp è riconosciuto un contributo economico per le trasformazioni dei contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate a partire dall’11 febbraio 2011. Tale contributo rimarrà in vigore fino al 31 dicembre 2011.

Cosa si può ottenere

Se il contratto di lavoro viene trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato entro i primi 21 mesi, il contributo riconosciuto è pari ad 1/3 dell’indennità di disponibilità per 3 mesi in ragione di anno, fino a decorrenza dei 42 mesi per una cifra complessiva di 2.450 €. La cifra è erogata anticipatamente: 700 € annuali per 3,5 anni. Il contributo decorre a far data dalla trasformazione del contratto. In caso di part-time il contributo viene riparametrato in percentuale.

Per le trasformazioni del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato avvenute dopo i primi 21 mesi e comunque effettuate successivamente al 20 aprile 2011, il contributo è pari ad 1/3 dell’indennità di disponibilità  per 3 mesi in ragione di anno, fino a decorrenza dei 36 mesi, per una cifra complessiva di 2.100 €. La cifra è erogata anticipatamente: 700 € annuali per 3 anni. Il contributo decorre a far data dalla trasformazione del contratto. In caso di part-time il contributo viene riparametrato in percentuale.

Cosa si deve fare

Le richieste devono essere inviate a Ebitemp improrogabilmente nei 30 giorni successivi alla data di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato: ad esempio, la domanda relativa a tutte le trasformazioni contrattuali dei lavoratori effettuate nel mese di settembre deve essere inviata a Ebitemp entro il 30 ottobre. Per richiedere il contributo si deve utilizzare questo modulo.

Le Agenzie per il lavoro sono tenute, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo o di dimissioni avvenute a seguito di trasformazioni contrattuali effettuate dopo il ventunesimo mese, a comuncarlo tempestivamente ad Ebitemp. Inoltre, hanno l'obbligo di restituzione dell’ultimo contributo percepito, riparametrato sulla base dei mesi di lavoro non prestati nell’ultimo anno. Questo il modulo (allegato B) da utilizzare.
Le Agenzie per il lavoro ogni anno devono comunicare a Ebitemp il mantenimento in organico dei lavoratori oggetto della richiesta di contributi, al fine di continuare a riceverli. Ecco il modulo per la comunicazione (allegato C).

Quest’ultimo andrà presentato entro il 30 luglio 2012 per le trasformazioni  a tempo indeterminato  avvenute  nel primo semestre 2011 ed entro il  31 gennaio 2013 per quelle avvenute nel secondo semestre 2011.

La richiesta va inviata escl­usivamente a:
­
Ebitemp
Corso Vittorio Emanuele II, 269

00186 Roma

Per ulteriori informazioni:
ebitemp@ebitemp.it