Ebitemp

Commissioni Paritetiche

Le Commissioni nazionali paritetiche previste dal CCNL sono cinque:

  1. Commissione Paritetica;
  2. Commissione Osservatorio e Comunicazione;
  3. Commissione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro;
  4. Commissione per le Pari Opportunità;
  5. Commissione Prestazioni.

Le commissioni, composte ciascuna da sei membri, hanno sede presso Ebitemp. Le attività sono disciplinate dal regolamento generale e dagli specifici regolamenti adottati dalle singole commissioni.


Commissione Paritetica

La Commissione Paritetica svolge le seguenti funzioni:

  • di garanzia del rispetto delle intese intercorse;
  • di istruzione e proposta alle Parti Sociali di aggiornamento del CCNL;
  • di raccolta e tenuta degli accordi di conciliazione sottoscritti a livello territoriale e nazionale;
  • di valutazione delle inadempienze contrattuali ai fini dell’applicazione delle penalità previste nell’articolo 54;
  • di esame delle controversie di interpretazione e applicazione di interi istituti o singole clausole contrattuali.

Commissione Osservatorio e Comunicazione

Rappresenta lo strumento per lo studio delle iniziative adottate dalle parti in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale. A tal fine l’Osservatorio:

  1. programma e organizza relazioni sul quadro economico e produttivo del comparto e relative prospettive di sviluppo;
  2. elabora analisi e individua esigenze in materia di formazione e qualificazione professionale;
  3. cura la raccolta dei dati di settore e procede alla loro elaborazione.

La Commissione, inoltre, ha il compito di attuare iniziative di comunicazione sul lavoro in somministrazione relative al suo ruolo e funzione nel mercato del lavoro e alle opportunità̀ offerte ai lavoratori e alle imprese utilizzatrici.


Commissione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

Tra i compiti della Commissione:
a) formulare proposte di modelli di formazione in materia di sicurezza per i lavoratori in somministrazione;
b) elaborare materiali informativi e formativi idonei al lavoro in somministrazione;
c) elaborare proposte da formulare agli Enti istituzionali aventi per oggetto l’adeguamento delle procedure e degli adempimenti connessi al D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modifiche.


Commissione Pari Opportunità

La Commissione ha il compito di favorire l’inclusione sociale e contrastare la discriminazione sul lavoro.


Commissione Prestazioni

Rappresenta lo strumento per l’approvazione delle richieste e il monitoraggio di tutte le prestazioni previste dal presente contratto.

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