Sostegno

Contributo per l’asilo nido

  • A chi si rivolge

    Lavoratrici madri con una missione pari o superiore a 7 giorni e con un’anzianità di almeno 3 mesi lavorati negli ultimi 12.


    Cosa si può ottenere

    Un contributo fino ad un massimo di € 100 mensili, fino al terzo anno di età del bambino.


    Cosa si deve fare

    Il modulo e gli allegati devono essere inviati entro 30 giorni dalla scadenza del contratto tramite raccomandata a:

    EBITEMP – CONTRIBUTO ASILO NIDO
    CORSO VITTORIO EMANUELE II, 269 – 00186 ROMA

    Posta elettronica certificata all’indirizzo segreteria@pec.ebitemp.it la modulistica e gli allegati
    dovranno essere inviati esclusivamente da un indirizzo di posta certificata (PEC) in formato PDF.

    Documenti da allegare:

    • Fotocopia di un documento d’identità (Carta di identità o passaporto) e del codice fiscale;
    • Copia del contratto di somministrazione a tempo determinato (o indeterminato) e tutte le eventuali proroghe;
    • Copia ultima busta paga (solo per le lavoratrici con contratto di somministrazione a tempo indeterminato);
    • Autorizzazione al trattamento dei dati personali;
    • Certificato di stato di famiglia o autocertificazione;
    • Certificato di nascita del bambino;
    • Copia delle ricevute mensili di pagamento quietanzate rilasciate dall’asilo nido.

     

    N.B.
    Al fine di garantire l’erogazione della prestazione richiesta, Ebitemp si riserva il diritto di richiedere all’interessato documentazione ulteriore e diversa rispetto a quella sopra indicata, o la documentazione in originale.

    Gli importi erogati da Ebitemp per la prestazione “asilo nido” non possono essere portati in detrazione nella dichiarazione dei redditi, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

    I moduli di domanda, con l’elenco degli allegati da inviare, sono anche disponibili presso le filiali delle Agenzie per il Lavoro o presso le sedi di Felsa – Cisl, Nidil Cgil e UILTemp.

    Per ulteriori informazioni: numero verde numero verde 800.672.999

    Gli uffici amministrativi di Ebitemp non sono abilitati a rispondere a domande relative alla gestione delle pratiche.

  • A chi si rivolge

    Lavoratori padri in caso di morte o grave infermità della madre, abbandono del figlio da parte della madre, affidamento esclusivo al padre, nuclei monoreddito da lavoro in somministrazione (del padre). I requisiti di accesso sono gli stessi già previsti per le lavoratrici madri.

    La decorrenza della prestazione è dal 1.02.2017


    Cosa si può ottenere

    Un contributo fino ad un massimo di € 100 mensili, fino al terzo anno di età del bambino.


    Cosa si deve fare

    Il modulo e gli allegati devono essere inviati entro 30 giorni dalla scadenza del contratto tramite raccomandata a:

    EBITEMP – CONTRIBUTO ASILO NIDO
    CORSO VITTORIO EMANUELE II, 269 – 00186 ROMA

    Posta elettronica certificata all’indirizzo segreteria@pec.ebitemp.it la modulistica e gli allegati
    dovranno essere inviati esclusivamente da un indirizzo di posta certificata (PEC) in formato PDF.

    • Fotocopia di un documento d’identità (Carta di identità o passaporto) e del codice fiscale;
    • Copia del contratto di somministrazione a tempo determinato (o indeterminato) e tutte le eventuali proroghe;
    • Copia ultima busta paga (solo per i lavoratori con contratto di somministrazione a tempo indeterminato);
    • Autorizzazione al trattamento dei dati personali;
    • Certificato di stato di famiglia o autocertificazione;
    • Certificato di nascita del bambino;
    • Copia delle ricevute mensili di pagamento quietanzate rilasciate dall’asilo nido.

     

    In caso di morte della madre:

    • Copia del certificato di morte.

     

    In caso di grave infermità della madre:

    • Certificato sanitario che attesta una grave infermità (DM 278/2000).

     

    In caso di abbandono del figlio da parte della madre:

    • Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà.

     

    In caso di affido esclusivo al padre (ART. 155 BIS DEL CODICE CIVILE):

    • Copia del provvedimento giudiziario con il quale l’affidamento esclusivo è stato disposto.

     

    In caso di nuclei monoreddito da lavoro in somministrazione (del padre):

    • Autocertificazione della condizione di monoreddito derivante da attività di lavoro in somministrazione del richiedente.

     

    N.B.
    Al fine di garantire l’erogazione della prestazione richiesta, Ebitemp si riserva il diritto di richiedere all’interessato documentazione ulteriore e diversa rispetto a quella sopra indicata, o la documentazione in originale.

    Gli importi erogati da Ebitemp per la prestazione “asilo nido” non possono essere portati in detrazione nella dichiarazione dei redditi, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

    I moduli di domanda, con l’elenco degli allegati da inviare, sono anche disponibili presso le filiali delle Agenzie per il Lavoro o presso le sedi di Felsa – Cisl, Nidil Cgil e UILTemp.

    Per ulteriori informazioni: numero verde numero verde 800.672.999

    Gli uffici amministrativi di Ebitemp non sono abilitati a rispondere a domande relative alla gestione delle pratiche.

  • Dove posso reperire la modulistica per la richiesta?

    Sul nostro sito, presso l’Agenzia per il Lavoro o presso organizzazioni sindacali (Felsa Cisl, UILTemp, Nidil Cgil).

     

    Come verrò informato dell’esito della mia richiesta?

    L’esito della richiesta verrà comunicato utilizzando l’indirizzo mail indicato nel modulo di domanda. In mancanza di questo riceverà una lettera a casa.

     

    Qual è la modalità di invio della documentazione?

    Il lavoratore può raccogliere più ricevute di pagamento dell’asilo e procedere con un unico invio, allegando tutta la documentazione richiesta (attestante i tre mesi di contratto pregressi e i 7 giorni di contratto richiesti come requisito minimo per singolo mese).

     

    Le ricevute di asilo nido oggetto di rimborso da parte di Ebitemp potranno essere portate in detrazione nella dichiarazione dei redditi?

    Gli importi riconosciuti da Ebitemp, sulla base delle ricevute di asilo nido presentate, non potranno essere portati in detrazione in sede di dichiarazione dei redditi, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.