Sostegno

Sostegno “una tantum” per l’adozione e l’affidamento

  • A chi si rivolge

    Lavoratrici e lavoratori la cui missione cessa nei primi 180 giorni dall’inizio dell’adozione o dell’affidamento ed a cui non spetta l’indennità prevista dall’INPS.

    La decorrenza della prestazione è dal 1.02.2017


    Cosa si può ottenere

     Un contributo una tantum di € 2.250 al lordo delle imposte previste dalla legge.


    Cosa si deve fare

    Il modulo e gli allegati devono essere inviati entro 30 giorni dalla scadenza del contratto tramite raccomandata a:

    EBITEMP – SOSTEGNO ALL’ADOZIONE/AFFIDAMENTO
    CORSO VITTORIO EMANUELE II, 269 – 00186 ROMA

    Posta elettronica certificata all’indirizzo segreteria@pec.ebitemp.it la modulistica e gli allegati
    dovranno essere inviati esclusivamente da un indirizzo di posta certificata (PEC) in formato PDF.

    Documenti da allegare:

    • Fotocopia di un documento d’identità (Carta di identità o passaporto) e del codice fiscale;
    • Copia del contratto di prestazione di lavoro in somministrazione ed eventuali proroghe;
    • Autorizzazione al trattamento dei dati personali;
    • Pronuncia di adozione o affidamento in copia conforme effettuata dal tribunale;
    • Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà attestante la non percezione dell’indennità INPS per l’adozione o
      l’affidamento;
    • Dichiarazione di cessazione rapporto di lavoro rilasciata dall’ agenzia per il lavoro.

     

    N.B.
    Al fine di garantire l’erogazione della prestazione richiesta, Ebitemp si riserva il diritto di richiedere all’interessato documentazione ulteriore e diversa rispetto a quella sopra indicata, o la documentazione in originale.

    I moduli di domanda, con l’elenco degli allegati da inviare, sono anche disponibili presso le filiali delle Agenzie per il Lavoro o presso le sedi di Felsa – Cisl, Nidil Cgil e UILTemp.

    Per ulteriori informazioni: numero verde numero verde 800.672.999

    Gli uffici amministrativi di Ebitemp non sono abilitati a rispondere a domande relative alla gestione delle pratiche.

  • Chi può accedere a questa prestazione?

    Lavoratrici e lavoratori la cui missione cessi nei primi 180 giorni dall’inizio dell’adozione o dell’affidamento.

     

    Percepisco l’indennità per l’adozione prevista dell’INPS. Posso accedere a questa prestazione?

    No, nel caso si abbia già accesso all’indennità prevista dall’INPS non si può accedere a questa prestazione.

     

    Dove posso reperire la modulistica per la richiesta del prestito?

    Sul nostro sito, presso l’Agenzia per il Lavoro o presso organizzazioni sindacali (Felsa Cisl, UILTemp, Nidil Cgil).
    Come verrò informato dell’esito della mia richiesta?

    L’esito della richiesta verrà comunicato utilizzando l’indirizzo mail indicato nel modulo di domanda. In mancanza di questo riceverà una lettera a casa