EBITEMP

Un'analisi sulle banche-dati gestionali dell'INPS

L’ulteriore apertura del mercato dell’intermediazione a nuovi soggetti (pubblici
e privati), sulla base di un unico regime di autorizzazione, nazionale e regionale, intervenuta con il D.Lgs. 276/2003 di attuazione della L. 30/2003, ha proseguito e accelerato il processo di apertura del mercato del lavoro già avviato con il cd “Pacchetto Treu” del 1997.

Negli ultimi 10 anni, il tasso di crescita medio annuo dell’economia italiana è stato pari al 1,7%, rispetto al 2,2% dell’area dell’euro e al 3,4% degli Stati Uniti. Tale dinamica è dovuta a diversi fattori, di tipo strutturale e non sempre connessi all’andamento dell’occupazione – per la quale del resto si sono registrati andamenti più che lusinghieri – e alla qualità della forza lavoro.

Per gentile concessione della Caritas Italiana, pubblichiamo il capitolo dedicato ai lavoratori interinali e una scheda di sintesi del Dossier:

• estratto del capitolo dedicato ai lavoratori interinali;
• sintesi del dossier.

Prime evidenze sui risultati dell'indagine sull'utilizzo delle forme di lavoro.

Il Rapporto annuale dell’Isfol rende conto dell’evoluzione dei sistemi di istruzione e formazione, del mercato del lavoro e delle politiche sociali nel nostro Paese.

L’esigenza di assicurare un nuovo impulso all’investimento in capitale umano e l’urgenza di chiudere la lunga fase di transizione nella quale si trova il mercato del lavoro nazionale è ampiamente condivisa.

Indagine a cura di Ailt, Apla e Confinterim.

Analisi del fenomeno del lavoro interinale, con particolare riferimento ai fabbisogni formativi dei lavoratori occupati ed occupabili e delle imprese utilizzatrici e all’individuazione e sperimentazione di modelli e percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale - aprile 2005 (a cura di Irs, Ref, Studio Aps, Enaip Lombardia, Ial Piemonte).

Il volume trae origine dal lavoro realizzato dal gruppo incaricato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di redigere la Relazione al Parlamento sulla formazione continua per l’anno 2005.

Si approfondiscono alcune tematiche in merito alle politiche pubbliche per la formazione dei lavoratori, per offrire degli spunti di discussione ai policy makers e agli operatori della formazione al fine di individuare eventuali criticità del sistema.

Questa nota fornisce l’abituale aggiornamento del quadro informativo e statistico sulle politiche del lavoro la cui produzione fu avviata 6 anni fa.

Rispetto alle ultime edizioni di questa nota si fornisce un quadro più esteso, che auspicabilmente potrà esser anche di ausilio alla nuova legislatura appena iniziata.