Le Commissioni Sindacali Territoriali (CST) istituite in ogni regione hanno le funzioni definite dal CCNL di settore e in particolare:
a) la titolarità degli accordi di cui all’articolo 25 di pertinenza territoriale nonché il monitoraggio sugli esiti occupazionali derivanti dall’attività di riqualificazione professionale;
b) il monitoraggio sull’apprendistato;
c) la conciliazione, su richiesta delle parti, per vertenze individuali irrisolte a livello di Agenzia;
d) il confronto sui diritti di informazione attualmente previsti dall’articolo1 comma 2 del presente CCNL;
e) l’individuazione di interventi di Politica Attiva del Lavoro attivabili in ambito regionale;
f) il monitoraggio degli accordi istituzionali che prevedono l’utilizzo di risorse Temp;
g) gli accordi ed il monitoraggio sulle azioni di sistema;
h) il monitoraggio sui contratti di somministrazione con Monte Ore Garantito dopo 18 mesi dall’avvio della sperimentazione;
i) il monitoraggio sugli accordi di produttività stipulati in conformità con l’Accordo Interconfederale;
j) la titolarità sulla individuazione degli ambiti di intervento della formazione continua;