Prevenzione complementare per i lavoratori in somministrazione

Cosa prevede

sin dal 1° luglio 2015 i lavoratori assunti con contratto di somministrazione, sia a tempo determinato che indeterminato, hanno la possibilità di iscriversi al Fondo Fon.Te.; il fondo negoziale di previdenza complementare del settore terziario, commercio, turismo e servizi.

CONTRIBUZIONE A CARICO DELLA BILATERALITA’ DI SETTORE

In base all’accordo sottoscritto dalle Associazioni Datoriali e dalle Organizzazioni Sindacali di settore (Felsa Cisl, NIdiL CGIL e UILTemp) per tutto il periodo di vigenza del relativo CCNL, i lavoratori somministrati, che hanno scelto di destinare al Fondo Fon.Te. il TFR maturato, a partire dalla data di iscrizione, beneficiano dei contributi dalla bilateralità (Ebitemp/Forma.Temp) che consentiranno loro di accantonare maggiori risorse per la pensione futura.

In particolare, è previsto:

1. per tutti i LAVORATORI SOMMINISTRATI sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato:
2. un Contributo Base pari al complesso dei contributi a carico del lavoratore (1% della retribuzione utile per il calcolo del TFR nel periodo di riferimento) e del datore di lavoro (1% della retribuzione utile per il calcolo del TFR nel periodo di riferimento) escluso il contributo versato a titolo TFR.
3. un Contributo Integrativo pari a quanto versato in forza del precedente punto a) per l’intero periodo lavorato.
4. per i LAVORATORI SOMMINISTRATI a tempo determinato con durata complessiva di missione/i nell’anno solare fino a 334 giorni:
5. un Contributo Aggiuntivo ulteriore forfettario a quanto previsto al precedente punto 1. lettera a) e b):

• pari a 320€ in caso di missioni nell’anno fino a 104 giorni;
• pari a 160€ in caso di missioni nell’anno tra 105 e 164 giorni;
• pari a 100€ in caso di missioni nell’anno tra 165 e 334 giorni;

3. per i LAVORATORI SOMMINISTRATI a tempo indeterminato in disponibilità, viene invece finanziata la predetta contribuzione base di cui al punto 1, lett. a) (1% a carico del lavoratore + 1% a carico del datore di lavoro), calcolata sulla base della retribuzione utile per il calcolo del TFR percepita in occasione dell’ultima missione di lavoro.
4. per tutti i LAVORATORI SOMMINISTRATI sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato che aderiscono con il meccanismo del silenzio assenso la contribuzione erogata è quella prevista per la generalità degli altri lavoratori.
5. per tutti i LAVORATORI SOMMINISTRATI sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato la quota associativa annua che viene stabilita dal Fondo Fon.Te..

MODALITA OPERATIVE:

l’adesione al Fondo Pensione Fon.Te.:

• il lavoratore compila e sottoscrive il modulo di adesione del Fondo e lo consegna all’Agenzia per il Lavoro che ha l’obbligo di completarlo con i dati relativi all’azienda e inviarlo al Fondo Fon.Te. a mezzo raccomandata A/R o in alternativa tramite PEC.

Il conferimento della contribuzione a Fon.Te. si concretizza con l’esecuzione di 2 operazioni da parte delle Agenzie per il Lavoro:

• invio distinta di contribuzione

Le Agenzie per il Lavoro inviano le distinte di contribuzione degli iscritti, che rappresentano l’elemento fondamentale che consente a Fon.Te. di condividere con Ebitemp le informazioni necessarie per il calcolo della contribuzione (diversa dal TFR) che gli Enti Bilaterali versano al Fondo.

• versamenti al Fondo Fon.Te. (bonifico bancario)

Le Agenzie per il Lavoro effettuano i versamenti, tramite bonifico bancario, con cadenza trimestrale secondo le seguenti date determinate dal Fondo:

ADEMPIMENTI A CARICO DI FON.TE. ED EBITEMP

A valle delle attività sopra descritte, Fon.Te. riconcilia le liste di contribuzione con il bonifico ricevuto da parte delle Agenzie per il Lavoro;

Una volta riconciliate le posizioni individuali degli iscritti, il Fondo elabora il flusso necessario alla condivisione con Ebitemp delle informazioni utili al calcolo della contribuzione. 

Al termine di tale processo Ebitemp, una volta acquisito il flusso dal Fondo, calcola e versa i contributi dovuti, finalizzati ad incrementare con ulteriori risorse, le singole posizioni individuali attivate nel fondo di previdenza complementare.

Per gli aspetti di carattere amministrativo è possibile rivolgersi direttamente a Fon.Te.  al numero 06/83393207 ovvero consultare il sito www.fondofonte.it, costantemente aggiornato.