A fronte dell’introduzione dell’Assegno Unico Universale a decorrere dal 1 marzo 2022, l’Ente continuerà ad adottare in via transitoria il regolamento attuale delle prestazioni (contributo per l’acquisto di libri e materiale didattico per figli o minori sotto tutela, contributo per l’acquisto di materiale informatico per dad figli per covid-19, invalidità al 100% e per le […]
Leggi tuttoA dicembre 2021 il monte retributivo dei lavoratori in somministrazione aumenta del 24,5% rispetto allo stesso mese del 2020. Il risultato deriva da un aumento del 30% circa del monte retributivo dei lavoratori a tempo determinato e del 12% di quello riferito al tempo indeterminato. La variazione congiunturale (su dati destagionalizzati) è pari al +1,7%. […]
Leggi tuttoA novembre 2021 il monte retributivo dei lavoratori in somministrazione aumenta del 25,1% rispetto allo stesso mese del 2020. Il risultato deriva da un aumento del 35% del monte retributivo dei lavoratori a tempo determinato e del 6,9% di quello riferito al tempo indeterminato. La variazione congiunturale (su dati destagionalizzati) è pari al +7,8%. Il […]
Leggi tuttoAccordo di gennaio 2022 Considerato il perdurare della situazione di emergenza per Covid-19 ed in ottemperanza all’ultimo Decreto Legge 24 dicembre 2021, n. 221, recante “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19”, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 305 del 24/12/2021, con il quale è stato […]
Leggi tuttoSi avvisa che gli uffici di Ebitemp saranno chiusi nei giorni 24 e 31 Dicembre, oltre ai giorni previsti da calendario per le festività. Cogliamo l’occasione per augurare buone feste a tutte le lavoratrici, i lavoratori e le loro famiglie. Lo staff di Ebitemp.
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