Nuova copertura assicurativa sanitaria per i lavoratori somministrati con anzianità di almeno 12 mesi

Abbiamo il piacere di informare le lavoratrici e i lavoratori che, a seguito del rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, è stata introdotta una nuova copertura sanitaria in favore dei lavoratori somministrati.  

La nuova copertura sanitaria nasce per offrire un sistema più efficace, accessibile ed in linea con i reali fabbisogni di salute dei lavoratori, garantendo un miglioramento concreto in termini di copertura e fruibilità. 

I lavoratori e le lavoratrici che hanno maturato il requisito di anzianità di almeno 12 mesi, anche non continuativi a partire dal 1° gennaio 2023, potranno accedere alla nuova copertura assicurativa tramite un doppio canale: 

• AUTOMATICAMENTE 
  Qualora il requisito di anzianità sia stato raggiunto all’interno di un’unica Agenzia per il Lavoro, la stessa provvederà autonomamente a comunicare i nominativi dei beneficiari con contratti attivi a far data dal 1° giugno 2025 alle compagnie assicuratrici partner di Ebitemp. Per questa fattispecie non sono richieste azioni da parte dei lavoratori e lavoratrici aventi diritto. 

• TRAMITE EBITEMP 
  Qualora il requisito di anzianità di 12 mesi, anche non continuativi a partire dal 1° gennaio 2023, sia stato raggiunto sommando i contratti di più Agenzie per il Lavoro, i lavoratori e le lavoratrici stessi potranno presentare a Ebitemp una richiesta di accesso al nuovo welfare sanitario con le modalità di seguito riportate. Oltre alla maturazione dei 365 giorni di anzianità, al momento dell’invio della richiesta a Ebitemp i richiedenti dovranno avere un contratto di lavoro in somministrazione attivo. 

Per consultare il regolamento e visionare le guide ai piani sanitari vi invitiamo a consultare l’apposita sezione dedicata al nuovo Welfare Sanitario: Link Piano sanitario welfare