TALENT & JOB – competenze in rete per avvicinare giovani con sindrome di down al lavoro

I Destinatari del Progetto

•    Giovani con sindrome di Down: ragazzi dell'Associazione.
•    Famiglie: coinvolte attivamente agli incontri informativi e di orientamento sull'inserimento lavorativo.

Le Finalità

Promuovere la cultura dell'inclusione lavorativa e gestire con successo l'inserimento e il mantenimento del posto di lavoro per i giovani con sindrome di Down. Il progetto attiva percorsi personalizzati di accompagnamento attraverso una sinergia attiva tra famiglie, associazioni, aziende, scuole e servizi di mediazione.

Gli Obiettivi Specifici

•    Autonomia e competenze: sviluppare nei partecipanti l'autonomia sociale, la consapevolezza del ruolo di lavoratore e le competenze tecniche professionali.
•    Costruzione di reti: integrare le competenze di aziende, scuole, associazioni e servizi di formazione all'autonomia per sostenere insieme l'inclusione lavorativa.
•    Orientamento e alternanza: favorire l'orientamento al lavoro unendo il percorso formativo al mondo aziendale attraverso gli strumenti dell'alternanza scuola/lavoro o dei Servizi di Formazione all'Autonomia.
•    Formazione degli attori chiave: offrire consulenza a famiglie, associazioni e aziende sui criteri di accesso al lavoro e sui dispositivi di inserimento dedicati.
•    Modello trasferibile: sperimentare e consolidare un modello di mediazione al lavoro replicabile in altri contesti.

Periodo di Realizzazione

•    Biennio: 2016 - 2017