Rifugiati - Indennità ospitalità

A chi è rivolta e quali sono i requisiti 

Alle lavoratrici ed ai lavoratori con contratti di lavoro in somministrazione che prestino ospitalità, anche mediante adozione o affidamento, ai soggetti titolari di protezione internazionale (status di rifugiato, protezione sussidiaria e richiedenti asilo), protezione temporanea e protezione speciale, è riconosciuta una indennità una tantum.  

Requisito necessario per l’erogazione dell’indennità è l’ospitalità per un periodo minimo di tre mesi. 

Possono presentare richiesta i lavoratori/trici che durante il periodo di ospitalità, e comunque a decorrere dal 9 aprile 2022, siano o siano stati titolari di un contratto di lavoro in somministrazione pari ad almeno un giorno. 

Cosa si può ottenere 

Una indennità complessiva una tantum pari ad euro1.200 al lordo delle imposte previste dalla legge; l’indennità è incrementata ad euro 1.800, al lordo delle imposte previste per legge, in caso di accoglienza di minore di anni 18 o di donna in gravidanza. 

Cosa si deve fare 

La richiesta deve essere inviata entro 60 giorni dal termine del periodo minimo di tre mesi di ospitalità. 

La richiesta dovrà essere inviata dai soggetti interessati e/o dagli Sportelli Territoriali Sindacali esclusivamente accedendo all’area riservata MyEbitemp dalla quale è possibile monitorarne l’andamento e integrare eventuale documentazione mancante (per la gestione delle integrazioni consultare la guida operativa al seguente link Guida Gestione Integrazioni MyEbitemp). 

Nel caso di carenza della documentazione richiesta, Ebitemp sospenderà l’istruttoria e invierà la richiesta di integrazione documentale. La pratica dovrà essere integrata entro 90 giorni di calendario dalla data di prima sospensione, trascorsi i quali, senza che sia intervenuta idonea integrazione, l’istanza si intenderà rinunciata e quindi respinta. 

Riceverò per l’importo percepito la Certificazione Unica utile ai fini della dichiarazione dei redditi? 

Si, accedendo alla sua casella di posta personale e visualizzando la mail arrivata dal sistema TNotice, potrà cliccare sul pulsante "ritira la raccomandata" per scaricare il documento (cliccando qui è possibile consultare la guida operativa). 

Ebitemp mi ha comunicato la sospensione dell’erogazione di una prestazione a causa della morosità di un prestito concesso dall’Ente. Perché? 

La mancata restituzione, parziale o totale, di un prestito concesso da Ebitemp comporta la sospensione dell’erogazione delle altre prestazioni dell’Ente, fino alla completa restituzione dell’importo moroso.