Sostegno alla persona con invalidità al 100%

A chi è rivolta e quali sono i requisiti: 

Alle lavoratrici ed ai lavoratori con un contratto di lavoro in somministrazione che si trovino in condizioni di invalidità al 100% o che abbiano familiari fiscalmente a carico in condizioni di invalidità al 100%. 

Sono equiparabili a situazioni di invalidità al 100% la cecità assoluta, il sordomutismo, la sordocecità.  

Nel caso di minorenni invalidi saranno considerati come equivalenti ad una invalidità del 100% i seguenti casi: 

• minore con difficoltà persistenti a svolgere le funzioni proprie dell’età o con perdita uditiva superiore a 60 decibel nell’orecchio migliore nelle frequenze 500, 1000, 2000 hertz (L. 289/1990).; 

• minore invalido totale con impossibilità a deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore (L. 18/1980 e L. 508/1988). 

• minore invalido totale con necessità di assistenza continua non essendo in grado di svolgere gli atti quotidiani della vita (L. 18/1980 e L. 508/1988). 

È necessario avere una anzianità di 90 giorni in somministrazione.  

Al momento della presentazione della domanda il contratto di lavoro deve essere attivo. 

Cosa si può ottenere: 

Un contributo annuo di euro 1800.  

Nel caso in cui la richiesta sia inoltrata per un familiare in condizione di invalidità fiscalmente a carico al 50%, il contributo erogato sarà di euro 900 pari al 50% di quanto spettante. 

Cosa si deve fare: 

La richiesta dovrà essere inviata dai soggetti interessati e/o dagli Sportelli Territoriali Sindacali esclusivamente accedendo all’area riservata MyEbitemp dalla quale è possibile monitorarne l’andamento e integrare eventuale documentazione mancante (per la gestione delle integrazioni consultare la guida operativa al seguente link).  

Nel caso di carenza della documentazione richiesta, Ebitemp sospenderà l’istruttoria e invierà la richiesta di integrazione documentale. La pratica dovrà essere integrata entro 90 giorni di calendario dalla data di prima sospensione, trascorsi i quali, senza che sia intervenuta idonea integrazione, l’istanza si intenderà rinunciata e quindi respinta. 

Posso presentare domanda per gli anni precedenti in cui ero comunque in possesso del requisito? 

No, la prestazione non è retroattiva. È possibile richiedere il contributo per l’anno in corso. 

Nel caso in cui il familiare a carico sia maggiorenne, cosa si deve fare? 

Tutta la modulistica dovrà essere firmata anche dal familiare maggiorenne negli appositi spazi a lui riservati. 

Sono un lavoratore minorenne con contratto in somministrazione. Cosa posso fare per accedere alle prestazioni di Ebitemp? 

Per la richiesta presentata da soggetti minori, i moduli da allegare devono essere sottoscritti dall’esercente la responsabilità genitoriale. La verifica della qualità di esercente la responsabilità genitoriale può essere ottenuta mediante il certificato di stato di famiglia o autodichiarazione responsabilità genitoriale (scarica il modulo)

Ebitemp mi ha comunicato la sospensione dell’erogazione di una prestazione a causa della morosità di un prestito concesso dall’Ente. Perché? 

La mancata restituzione, parziale o totale, di un prestito concesso da Ebitemp comporta la sospensione dell’erogazione delle altre prestazioni dell’Ente, fino alla completa restituzione dell’importo moroso.