Ebitemp nel mondo
Genitorialità
Sostegno alla maternità
What it foreseest
A chi è rivolta e quali sono i requisiti
Alle lavoratrici in gravidanza per le quali il contratto di lavoro in somministrazione cessi nei primi 180 giorni dall’inizio della stessa ed alle quali non spetti l’indennità relativa alla maternità obbligatoria INPS.
Cosa si può ottenere
Un contributo una tantum di euro 3.360 al lordo delle imposte previste dalla legge.
Cosa si deve fare
La richiesta deve essere inoltrata entro 90 giorni dalla scadenza del contratto.
La richiesta dovrà essere inviata dai soggetti interessati e/o dagli Sportelli Territoriali Sindacali esclusivamente accedendo all’area riservata MyEbitemp dalla quale è possibile monitorarne l’andamento e integrare eventuale documentazione mancante (per la gestione delle integrazioni consultare la guida operativa al seguente link Guida Gestione Integrazioni MyEbitemp).
Nel caso di carenza della documentazione richiesta, Ebitemp sospenderà l’istruttoria e invierà al lavoratore richiesta di integrazione documentale, che dovrà pervenire al massimo entro 90 giorni di calendario, trascorsi i quali, senza che sia intervenuta idonea integrazione documentale, l’istanza si intenderà rinunciata e quindi respinta.
Documentation required
- Copia fronte/retro di un documento d’identità (carta di identità, passaporto o patente di guida) e del codice fiscale;
- copia del contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato ed eventuali proroghe;
- copia del certificato medico della ASL o di un ginecologo attestante l‘inizio di gravidanza (data ultimo ciclo mestruale);
- copia della dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà* vidimata da un pubblico ufficiale attestante la non percezione dell’indennità INPS per maternità obbligatoria (con la formula “dichiaro che sono in gravidanza da __ mesi e non ho percepito nè percepirò per tutta la durata della maternità alcuna indennità dall’Inps”);
- copia dell’estratto conto contributivo dell’INPS o dichiarazione di cessazione del rapporto di lavoro rilasciata dall’Agenzia per il Lavoro.
FAQ
Non riesco a reperire il documento “dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà* vidimata da un pubblico ufficiale attestante la non percezione dell’indennità INPS”, come posso ovviare?
In alternativa può produrre la risposta di rigetto da parte dell’INPS alla domanda di maternità obbligatoria.
Sono un lavoratore minorenne con contratto in somministrazione. Cosa posso fare per accedere alle prestazioni di Ebitemp?
Per la richiesta presentata da soggetti minori, i moduli da allegare devono essere sottoscritti dall’esercente la responsabilità genitoriale. La verifica della qualità di esercente la responsabilità genitoriale può essere ottenuta mediante il certificato di stato di famiglia o autodichiarazione responsabilità genitoriale (cliccando qui è possibile scaricare il modulo).
Riceverò per l’importo percepito la Certificazione Unica utile ai fini della dichiarazione dei redditi?
Si, accedendo alla sua casella di posta personale e visualizzando la mail arrivata dal sistema TNotice, potrà cliccare sul pulsante "ritira la raccomandata" per scaricare il documento (cliccando qui è possibile consultare la guida operativa).
Ebitemp mi ha comunicato la sospensione dell’erogazione di una prestazione a causa della morosità di un prestito concesso dall’Ente. Perché?
La mancata restituzione, parziale o totale, di un prestito concesso da Ebitemp comporta la sospensione dell’erogazione delle altre prestazioni dell’Ente, fino alla completa restituzione dell’importo moroso.
Common provisions
To ensure the provision of the requested service, Ebitemp reserves the right to request additional or different documentation from the applicant, or the original documentation.
To protect its rights, Ebitemp reserves the right to take legal action in the event of false statements or forged documents, or in any case in the event of conduct potentially constituting a civil or criminal offense.
All Ebitemp services are approved and provided at the sole discretion of the Organization.
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